Faurecia : les salariés rejettent par vote les propositions de la direction

Pour ou contre les propositions de la direction. C’était le sens du vote, organisé ce midi, à l’usine Faurecia (sous-traitant automobile) de Saint-Nicolas-de-Redon. Un vote mis en place par la direction. L’intersyndicale ne voulait pas en entendre parler. « Ce sont vos propositions, pas les nôtres. Il n’y a pas eu de négociations », tonne Jean-Pierre Robert (CFDT).

Vote à bulletin à secret

Après des échanges avec la direction centrale, le directeur de l’usine, Jean-Philippe Couasnard, était revenu avec plusieurs engagements. D’abord, une garantie de l’emploi jusqu’à la fermeture de l’usine en juin 2011 assortie d’offres de reclassements. Ensuite, le retrait des sanctions judiciaires et disciplinaires, et la réintégration des primes perdues lors du conflit. Enfin, un montant moyen de 750 € en plus versé en août : une partie liée à l’atteinte des volumes, l’autre à la qualité.

Le vote, à bulletin secret, a finalement eu lieu. Le verdict est sans appel. Sur 107 votants, seuls 10 ont approuvé ces propositions contre 95 non et deux nuls. « J’aurais fait le maximum », soupire Jean-Philippe Couasnard. Même s’ils entament leur onzième jour de grève, la majorité des salariés n’est pas prête à céder. « Faurecia a une gestion ultra-violente de ce conflit : assignation en justice, procédure disciplinaire. Ils jouent ici leur image », estime Lilian Brunet, délégué CGT.

Source : http://www.ouest-france.fr/actu/offilinfo_-Toutes-les-DMA_6346--fils-tous-Une_filDMA.Htm