9ème jour de grève au Crédit Mutuel / Akéa (CMB). Une mobilisation sans précédents
Exceptionnelle mardi , la mobilisation des salariés du Crédit Mutuel-Arkéa, en grève depuis huit jours, n'a pas atteint pareil seuil hier. Mais elle est restée très forte. Ils étaient encore 800 au siège du Relecq-Kerhuon à réclamer le soutien des administrateurs.
Le Conseil d'administration (CA) du groupe bancaire a, hier, dans une motion réaffirmé «sans la moindre réserve sa confiance pleine et entière à l'équipe dirigeante, face au mouvement social sans précédent que connaît le Crédit Mutuel Arkéa». Jacques Enjalbert, président de Caisse du CMB de Morlaix et Christian Touzalin, président du Crédit Mutuel du Sud-Ouest, ont expliqué cette position. «Avec le projet Horizon 2015, nous avons souhaité mettre notre entreprise sur le chemin d'une croissance forte. Nous créons 600 emplois par an, avec une autonomie de ce groupe localisé sur notre territoire». Pour les salariés en grève, la question n'est pas là. «Nous aussi nous soutenons le développement économique de l'entreprise, nous en sommes fiers, assure Nadine. Mais on peut s'interroger sur ce qui se passe dans le cercle de nos dirigeants avec, comme ici, la création de la Société des cadres dirigeants (SCD). C'est une déviance de nos valeurs. Où se situent nos administrateurs? Sont-ils toujours mutualistes?», questionne-t-elle. «Évidemment, toutes les mesures qui sont prises le sont avec l'aval du conseil d'administration, affirme l'un des porte-parole du CA. Ça fait partie des moyens nécessaires pour que l'équipe de direction mène à bien sa tâche». Jean-Pierre Denis et Ronan Le Moal ne sont pas dans la SCD, informe aussi la direction.
«Il faut de la transparence»
Des présidents de caisse veulent comprendre comment, dans une entreprise mutualiste, on en est arrivé à cette impasse. «On peut être d'accord avec les objectifs, encore faut-il que les moyens soient en phase avec nos valeurs. Il faut de la transparence et qu'ils soient acceptés de tous». Ce matin, les syndicats soumettront au vote de l'assemblée générale une nouvelle proposition à la direction. «Une offre alternative qui sort des "60 points pour tous", par paliers et inversement proportionnelle aux salaires actuels: 60 points pour les bas salaires, 50 points, 40 points...» Les chiffres de la mobilisation dans le réseau bancaire étaient encore hier élevés: 53% de grévistes pour 54% des caisses fermées en Finistère. 60% d'employés en grève en Morbihan, 35% de cadres, et 70% de grévistes dans les Côtes-d'Armor, où une manifestation a également eu lieu à Brézillet.