CHU de Brest :100 départs non remplacés en2009 pour réduire le déficit
9 millions d'euros, c'est le déficit 2008 du CHU de Brest. Selon la direction, en l'absence de toute mesure, il grimperait jusqu'à 13 millions à la fin de l'année. Jeudi, le conseil d'administration a adopté un plan de retour à l'équilibre financier pour 2012. L'effort sera porté par le personnel (4 827,7 salariés ; 80 % du budget). « Sans plan social, ni suppression d'activités », précise Bernard Dupont, le directeur.
Un départ sur trois ne sera pas remplacé chaque année. Soit, pour 2009, une centaine. Il s'agit principalement de départs en retraite ou de mutations d'agents et des médecins contractuels non titularisés.
Source : http://www.ouest-france.fr/ofdernmin_-CHU-de-Brest-cent-departs-non-remplaces-cette-annee-pour-reduire-le-deficit_-909777--BKN_actu.Htm
Un départ sur trois ne sera pas remplacé chaque année. Soit, pour 2009, une centaine. Il s'agit principalement de départs en retraite ou de mutations d'agents et des médecins contractuels non titularisés.
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